HR Manager müssen den neuesten Branchentrends folgen, um mit ihren Standards Schritt zu halten und wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies ist einfach nicht möglich ohne die richtigen HR-Software, die die meisten Anforderungen der Personalabteilungen abdecken oder zumindest erfüllen. Die Entwicklung von einer HRM Software ist eine der Spezialitäten von Elinext. Daher können wir Ihr Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen des Personalmanagements unterstützen, indem wir moderne Softwarelösungen für diesen Sektor entwickeln, implementieren und warten.
HR Lösungen und Anwendungen, die wir machen
Lösungen
Moderne Personalvermittler setzen in ihrer täglichen Arbeit eine Reihe von Werkzeugen ein. Die HR Management Software Entwicklung von Elinext deckt die meisten wichtigen Nischen ab.
/ 01.
Human Capital Management-Lösungen
Mehr
Wenn Ihr Unternehmen ziemlich groß ist, benötigen Sie möglicherweise eine sogenannte Human Capital Management (HCM) Plattform, die HR-Prozesse für mehr Effizienz automatisiert, indem alle Informationen zu Mitarbeitern an einem Ort aufbewahrt werden.
Diese HR Lösungen kombinieren normalerweise Funktionen von Talent Management-Software mit einer guten Sichtbarkeit von HR-Prozessen.
Zu den Hauptmerkmalen solcher Softwarelösungen gehören:
Dashboards mit einstellbaren Benachrichtigungen
Workflows aller Abteilungen
Abteilungskommunikation
Profile der Mitarbeiter
Self-Service-Funktionen für Manager und ihre Untergebenen
Dokumentenverfolgungssystem
HСM-Software ist nützlich für:
Verwaltung der Arbeitszeiten und Aktivitäten
Zeiteingabe und Produktivitätsbewertung
Personaleinsatzplanung
Erweiterte Nachverfolgung der Belegschaft
/ 02.
Tools für die Zusammenarbeit
Mehr
Die Kosten für den Rückzug von Mitarbeitern sind für Unternehmen zu hoch. Die Mitarbeiter spüren keine starken Verbindungen zum Unternehmen und zu den Kollegen und erzielen eine hohe Fluktuationsrate innerhalb des Unternehmens, indem sie nach dem ersten oder zweiten Jahr ihrer Arbeit das Unternehmen verlassen. Um dies zu vermeiden, haben Unternehmen eine hohe Nachfrage nach Workstream Communication and Collaboration (WCC) -Software. Die Lösung dieser Art ist vorteilhaft, da sie:
Ermöglicht es Mitarbeitern, mit digitalen Tools zu arbeiten, die sich positiv auswirken und zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führen
Macht Mitarbeiter dank verbesserter Erfahrung in der Zusammenarbeit produktiver
Erhöht die Motivation der Mitarbeiter
Erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter die Vision ihres Unternehmens beim Einsatz digitaler Arbeitsplatztechnologien loben
/ 03.
Rekrutierungs-software
Mehr
Die Personalabteilungen stehen auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Markt in einem harten Wettbewerb, und die Fachleute benötigen möglicherweise Hilfe bei der Suche und Bewertung potenzieller Kandidaten. Elinext entwickelt Personalsoftware, die:
Produktivität des Personalvermittlers steigert
Soziale Reichweite verbessert
Zeit spart, die sonst für sich wiederholende mühsame Aufgaben aufgewendet wird
Optimierung der Datenerfassung von Kandidaten ermöglicht
Möglichkeit den Personalvermittlern gibt, bessere und passendere Kandidaten zu finden
/ 04.
Talentmanagement Systeme
Mehr
Zwischen der Einstellung der passenden Kandidaten, ihrer Einbindung und der Nachfolgeplanung müssen viele Prozesse verwaltet werden. Mit dem richtigen Talent Management System können die meisten HR-Prozesse optimiert werden.
Hier sind einige der Möglichkeiten, wie ein TMS Ihrem Unternehmen zugute kommen kann:
Sammeln, Verbinden und Teilen von Daten, um strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen
einen strategischen Einstellungsprozess etablieren
Onboarding verbessern
das Engagement der Mitarbeiter steigern
Einrichten und Implementieren von Mitarbeiterentwicklungsprozessen
/ 05.
Software für Personalplanung und -analyse
Mehr
Sie können die Leistung mit intelligenter Personalplanung und -Analyse steigern. Mithilfe von benutzerdefinierten Tools zur Personalplanung können Sie schnellere und fundiertere Geschäftsentscheidungen treffen. Mit Hilfe fortschrittlicher Analysesoftware gewonnene Erkenntnisse helfen in allen Phasen der Arbeit der Personalabteilung - von der Rekrutierung bis zur Senkung der Fluktuationsrate.
HRM Software Leistungen von Elinext
Unsere Dienstleistungen
Die Elinext-Entwickler bieten eine breite Palette von HR Lösungen an:
Integration und Bereitstellung
/ 01.
Elinext-Teams bieten eine reibungslose und schmerzfreie Integration und Bereitstellung von HR Management Software in die Endprodukte unserer Kunden. Wir helfen auch bei der Produktmigration auf eine andere Plattform, bei Systemaktualisierungen oder beim Software-Reengineering.
Support und Wartung
/ 02.
Unsere Experten für HRM Software sind bereit, Ihr wachsendes Projekt weiter zu unterstützen. Die Wartung des Produkts mit allen erforderlichen Updates hat bei jedem Elinext-Projekt oberste Priorität.
Schulung und Beratung
/ 03.
Elinext legt großen Wert auf die vollständige Softwareentwicklung. Aus diesem Grund befragen wir Ihre Mitarbeiter zu verschiedenen Funktionen und Möglichkeiten der Beschäftigungsmanagement-software, der Personalmanagementsysteme und anderer HR Lösungen und bieten Schulungen zu deren effizientestem Einsatz an.
Entwicklungstrends, mit denen wir Schritt halten
Wir bieten an
Elinext folgt den neuesten Trends und verwendet einige der angesagtesten und relevantesten Funktionen, die es auf dem Markt gibt.
Help Desk Software
Weiterlesen
Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen
Weiterlesen
Internet der Dinge
Weiterlesen
Big Data Analyse
Weiterlesen
Help Desk Software
/ 01.
Manchmal kann ein einfaches Helpdesk-Programm die Arbeit Ihres Teams erheblich vereinfachen. Elinext stellt sicher, dass diese Art von Lösungen den Endbenutzern ein Höchstmaß an Sicherheit und Komfort bietet und liefert solche HR Lösungen in kürzester Zeit zu vernünftigen Preisen.
Mit der KI-Software können HR-Experten effektivere Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter erstellen. Maschinelles Lernen ermöglicht den Umgang mit größeren Datenmengen und ist eine große Hilfe für die Personalabteilung.
Nach der Bewertung der Daten, die von den Wearables der Mitarbeiter erhalten wurden, des Wetters zur Mitarbeiterproduktivität, der personenbezogenen Trends, der Kommunikationsmuster oder der Aktivitäten zur Zusammenarbeit auf prognostizierte Ergebnisse können die Personalabteilungen eine positivere und effizientere Arbeitskultur schaffen. Elinext kann ein System entwickeln, das die Daten von solchen Geräten verfolgt.
Analytics-Tools, mit denen Sie wertvolle Erkenntnisse aus der Personalabteilung gewinnen können, ermöglichen es, die Mitarbeiterbindungsrate zu senken, den Rekrutierungssektor für Talente in Ihrem Unternehmen zu verbessern, die Mitarbeiterproduktivität zu steigern und Managementprozesse zu vereinfachen. Es könnte sogar Prognosen über die Zukunft des Unternehmens erstellen, in dem es eingesetzt wird.
Elinext entwickelt eine HRM Software, die für Unternehmen unabhängig von ihrer Größe geeignet ist. Gleichzeitig ignorieren wir nicht die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden.
Kleinere Unternehmen
/ 01.
Kleinere Unternehmen (unter 100 Mitarbeiter) würden von einer erschwinglichen, einfach zu implementierenden, sicheren und aufschlussreichen HRM Software profitieren, die die Rekrutierungsprozesse verbessert und ein hervorragendes Talentmanagement innerhalb des Unternehmens etabliert. Von Elinext entwickelte kundenspezifische Personalwirtschaft Software bieten alle die oben genannten Vorteile.
Grosse Unternehmen
/ 02.
Unternehmen jeder Größe haben mit Herausforderungen für die Belegschaft wie der Entwicklung von Talenten, der Verbesserung des Engagements der Mitarbeiter und der Vereinfachung des Personalmanagements zu kämpfen. Best Practices und Technologien für die Personalabteilung können bei diesen Aktivitäten sehr hilfreich sein, aber die Aktualisierung solcher HR Lösungen bleibt für große Unternehmen ein großes Problem.
Flexible kundenspezifische HRM Software von Elinext sind möglicherweise genau die richtige Antwort für Ihr Unternehmen, da wir keine Angst vor Herausforderungen haben und Unternehmen jeder Größe das gesamte Spektrum an HR-Entwicklungsdienstleistungen anbieten.
Fallstudien
Fallstudien
DIE SAMMLUNG UNSERER HRM-PROJEKTE UMFASST FOLGENDEN SOFTWARE-LÖSUNGEN.
Die Entwicklung einer KI-basierten Talentmanagement-Plattform ermöglichte es Unternehmen, HR-Prozesse zu automatisieren, fortschrittliche Analysen zu nutzen und fundiertere, datengestützte Entscheidungen im Personalmanagement zu treffen.
Entwicklung einer unternehmensweiten IAM-Lösung bei Elinext – eine skalierbare, sichere Identity-Management-Software zur effizienten Verwaltung von Benutzern, Rollen und Zugriffsrechten auf Basis moderner Open-Source-Technologien.
Elinext hat den CV Manager entwickelt, ein modernes Tool zur Rationalisierung und Optimierung des Rekrutierungsprozesses und zur Verkürzung der Einstellungszeit.
Elinext entwickelte eine App für interne Verwendung, die einen Unternehmenskalender enthält, der die Feiertage in verschiedenen Regionen synchronisiert.
Elinext entwickelte EliCRM, ein eigenes CRM-System, um Leads und Kunden zu verfolgen, Bestellungen und Rechnungen zu verwalten und Analysen bereitzustellen.
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