„Wenn Sie sich selbst das Outsourcing vorenthalten und Ihre Konkurrenten dies nicht tun, setzen Sie sich aus dem Geschäft.“ Lee Kuan Eibe
In einem hart umkämpften Geschäftsökosystem müssen Unternehmen ständige Herausforderungen meistern: qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte liefern, Kundenerwartungen erfüllen – und im Idealfall – übertreffen, Mitarbeiter verwalten, ihre Lieferreaktion auf höhere Preise planen, Produktivität verbessern, innovativ sein, Digitalisierung angehen und Online-Präsenz, um nur einige zu nennen. Unter solch einem konstanten Druck ist es kein Wunder, dass sich die meisten Unternehmen entscheiden, Ryan Khans Ratschlag zu befolgen: „Meistern Sie Ihre Stärken, lagern Sie Ihre Schwächen aus.“ Laut Appian verleihen Investitionen in moderate bis beträchtliche IT-Infrastrukturen – neben der App-Entwicklung – Unternehmen die Möglichkeit, sich an externe Veränderungen anzupassen und die organisatorische Widerstandsfähigkeit zu entwickeln. Doch wie sieht die deutsche IT-Landschaft aus? Gibt es Engpässe bei der IT-Umstellung? Ende 2022 wies Startbase auf Basis einer Bitkom-Studie darauf hin, dass Deutschland 137.000 IT-Fachkräfte benötigt. Im heutigen Artikel werden wir etwas tiefer in die Gründe eintauchen, warum sich Polen zu Deutschlands beliebtestem Ziel für IT-Outsourcing entwickelt hat.
IT-Outsourcing: Was ist das und wie können Unternehmen davon profitieren?
Gartner definiert IT-Outsourcing als die Beschäftigung externer Dienstleister, um die Geschäftsergebnisse zu maximieren, indem IT-fähige Infrastrukturlösungen, Geschäftsprozesse und Anwendungsdienste sichergestellt werden. IT-Outsourcing ist eine effiziente Geschäftsstrategie und bietet eine Reihe bemerkenswerter Vorteile:
- Reduzierte TTM (d. h. Markteinführungszeit)
- Reduzierte Gesamtkosten (erhöhte Budgetkontrolle und Flexibilität)
- Globaler Zugriff auf vielfältiges, hochwertiges IT-Know-how zu erschwinglichen Preisen
- Verbesserte Produktivität und Effizienz
- Kontinuierliche und präventive Überwachung des IT-Netzwerks
- Schnelle Fehlerbeseitigung
- Die internen Humanressourcen können sich auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren
- Schnelle und sichere Implementierung neuer Technologien
- Verbesserte Sicherheit zum Schutz sensibler Informationen (z. B. persönliche Kundendaten, interne Daten usw.)
- Geteilte Verantwortung
- Schnelle Einstellung
Trotz der vielfältigen Vorteile bleibt laut einer Deloitte-Umfrage die Kostensenkung der Hauptgrund für das Outsourcing:
Arten von IT-Outsourcing
Je nachdem, wie weit Ihre IT-Anbieter von Ihrem internen Team entfernt sind, können wir 3 Arten von Outsourcing unterscheiden:
Onshore (auch Homeshoring genannt): Der Kunde und der IT-Dienstleister befinden sich geografisch nahe beieinander (in derselben Stadt oder im selben Land).
Nearshore: Der IT-Dienstleister befindet sich in einem Nachbarland, in der Regel innerhalb derselben Zeitzone. Nearshoring bietet mehrere Vorteile: eine günstige Zeitzone, kulturelle Ähnlichkeiten, gemeinsame Sprache sowie geografische Nähe.
Offshore (Synonym für globale Zusammenarbeit): Der IT-Dienstleister befindet sich in der Regel in einer kostengünstigen Region irgendwo auf der Welt – häufig auf einem anderen Kontinent.
IT-Outsourcing: Marktgröße
Laut GlobeNewswire (basierend auf Daten von Precedence Research) wurde der weltweite IT-Outsourcing-Markt im Jahr 2021 auf 530,15 Milliarden US-Dollar geschätzt und soll mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 8,06 % wachsen, um bis 2030 ein Volumen von 1,06 Billionen US-Dollar zu erreichen.
Auch wenn im Jahr 2023 der größte Umsatz in den USA erwartet wird, wird der europäische Umsatz im Segment IT-Outsourcing voraussichtlich 138,20 Mrd. USD erreichen. Bis 2027 soll der Umsatz mit einer CAGR von 7,77 % wachsen und ein Marktvolumen von 186,40 Mrd. USD erreichen.
Quelle: Statista
Für Deutschland weist Statista darauf hin, dass der Umsatz im Segment IT-Outsourcing im Jahr 2023 voraussichtlich 23,42 Milliarden US-Dollar erreichen wird. Bis 2027 wird die Marktgröße voraussichtlich 31,06 Mrd. USD erreichen und mit einer CAGR von 7,31 % wachsen.
Deutschland und seine bevorzugten IT-Outsourcing-Destinationen
Der Fachkräftemangel vor Ort – verbunden mit den hohen Kosten für die lokale Rekrutierung und der wachsenden Nachfrage nach IT-Spezialisten – hat dazu geführt, dass deutsche Unternehmen im Ausland nach IT-Talenten suchen. Laut einer Umfrage von Grid Dynamics ziehen es nicht weniger als 77 % der befragten deutschen Unternehmen vor, ihre IT-Projekte aus zwei entscheidenden Gründen nach Europa auszulagern: umfangreicher Talentpool und günstige Zeitzonen.
Unter den europäischen Ländern, in denen Deutschland seine IT-Projekte auslagert, nimmt Polen aufgrund einer Reihe von Faktoren, über die wir weiter unten sprechen werden, eine herausragende Stellung ein.
Stabile Wirtschaft und boomender IT-Markt
Unterstützt von einer schnell wachsenden Wirtschaft, einem stabilen politischen Umfeld, einem soliden Bildungssystem, ausländischen Investitionen und EU-finanzierter Digitalisierung hat sich Polen zu einem IKT-Kraftwerk entwickelt:
Wie Statista betont, wird der Umsatz auf dem polnischen IT-Dienstleistungsmarkt im Jahr 2023 voraussichtlich 7,12 Milliarden US-Dollar erreichen, wovon das Segment IT-Outsourcing 2,56 Milliarden US-Dollar ausmacht. Der Umsatz wird mit einer CAGR von 8,85 % weiter wachsen und bis 2027 9,99 Milliarden US-Dollar erreichen.
Dank eines stabilen, schnell wachsenden Geschäftsumfelds und eines umfangreichen Pools an Tech-Talenten belegt Polen derzeit den zweiten Platz im IT-Wettbewerbsfähigkeitsindex:
Umfangreicher und vielfältiger Talentpool
Laut einem Bericht von N-iX verfügt Polen über einen beeindruckenden Talentpool von über 450.000 IKT-Fachkräften, die jährlich mehr als 17.000 IKT-Absolventen hervorbringen:
Im HackerRank belegt Polen den 3. Platz:
Laut N-iX-Bericht sind Java, JS und Python die beliebtesten Technologien unter polnischen Tech-Spezialisten:
Darüber hinaus verfügt Polen auch über eine beträchtliche Anzahl von DevOps– und Cloud-Experten:
Polen verfügt über hohe Bildungsstandards und mehrere weltweit anerkannte technische Universitäten:
Quelle: N-ix.com
Im Jahr 2020 hatte Polen 67.019 IKT-Studenten:
Wettbewerbsfähige Kosten
Wir haben bereits erwähnt, dass die Kostensenkung eine – wenn nicht die wichtigste ist! – der Gründe, warum Unternehmen ihre IT-Projekte auslagern. Wie Next Technology auf der Grundlage von Daten aus SalaryExpert, Glassdoor und PayScale betont, verdient ein polnischer Softwareentwickler weniger als die Hälfte dessen, was ein deutscher Entwickler verdient. Werfen Sie einen Blick auf die folgende Tabelle:
Abgesehen von der offensichtlichen Gehaltslücke bietet das Outsourcing nach Polen zusätzliche Vorteile wie niedrigere Verwaltungsgebühren, Steuern usw.
Hohe Englischkenntnisse
Laut EF EPI rangiert Polen in Bezug auf Englischkenntnisse auf Platz 13 von 111 und gewährleistet somit eine gute Kommunikation:
Darüber hinaus lernten im Jahr 2020 mehr als 690.000 polnische Mittelschüler Deutsch als Fremdsprache:
Geografische Nähe
Da Deutschland und Polen geografisch nah beieinander liegen, haben die beiden Länder nicht nur kulturelle und arbeitsethische Gemeinsamkeiten, sondern auch ähnliche Zeitzonen, wodurch eine nahtlose Kommunikation gewährleistet ist. Die räumliche Nähe erleichtert auch das persönliche Treffen.
Zusammenfassend
Beflügelt durch die COVID-19-Pandemie, die die Grenzen zwischen lokaler und globaler Zusammenarbeit verwischte, ist Polen zu einem attraktiven Ziel für deutsche Unternehmen geworden, die einen Dienstleister für Softwareentwicklung suchen, der nicht nur hochwertige IT-Lösungen bietet, sondern auch Kosteneffizienz, Zeitersparnis und Einstellungskomfort gewährleistet.
Mit einem florierenden IT-Dienstleistungsmarkt, einem großen Pool an erfahrenen IT-Spezialisten, einem Hang zur Innovation, einem stark technologieorientierten Bildungsansatz, der Fähigkeit, sich an die Marktanforderungen anzupassen, und wettbewerbsfähigen Preisen hat sich Polen als langfristig wertvoll erwiesen IT-Partner zahlreicher deutscher Unternehmen wie Bosch, Deutsche Bank, Volkswagen oder BMW, um nur einige zu nennen.
Unser Entwickler-Team aus dem Entwicklungszentrum Warschau ist jederzeit bereit. Fragen Sie uns über Outsourcing in Polen, unser Ansprechpartner hilft Ihnen bei allen Fragen.
